Formation coordination d’équipes

FORMATION_A_LA_COORDINATION

Formation pour renforcer la coordination dans les équipes et les réseaux

La coordination est un enjeu majeur pour les équipes dans le secteur social et médico-social. Les professionnels doivent organiser leur activités au mieux des besoins et attentes de l’usager. Cette organisation passe par un renforcement de modes de coordination dans les équipes et dans les réseaux. cela va se traduire par des modes de fonctionnement divers fondés sur la confiance, la coopération et la compréhension.

La formation réalisée dans le cadre d’un jeu pédagogique innovant permet aux stagiaires de comprendre les principes et enjeux de la coordination et de mettre en oeuvre différents modes de coordination.

Public et pré-requis : tout cadre, acteur ou décideur travaillant en réseau ou au sein d’une équipe. Professionnel souhaitant investir les métiers de la coordination

Conditions requises : aucune

Format : Intra ou Inter

Diplôme : Certificat de présence

Lieu : Artigues près Bordeaux ou intra

Coût pédagogique :

480 € par personne en inter
2400 € en intra

Objectifs généraux

  • Se mettre d’accord sur les enjeux de la coordination pour les différents acteurs du réseau
  • Identifier les freins à une coordination efficace
  • Co construire des pistes d’amélioration
  • Savoir évaluer la situation d’un usager
  • Savoir mesurer l’impact de la coordination sur la situation d’un usager

Contenu

  • Définitions : réseau, coordination, coopération, confiance
  • Coordination et coopération : points communs et différences,
  • Les enjeux de la coordination,
  • La confiance, base de la coordination,
  • Modèle global de coordination,
  • Les mécanismes de base de la coordination,
  • Les freins à la coordination
  • Les leviers d’amélioration
  • La situation complexe et son évaluation.

L’animation pédagogique se fait autour d’un jeu pédagogique sur deux journées. Chaque étape du jeu permet des apports théoriques et une progression des participants.

Les plus de la formation

La formation est très interactive, chaque participant est identifié comme acteur d’un réseau ou d’une équipe et peut ainsi découvrir et mettre en oeuvre des mécanismes de coordination spécifiques.

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