Formation au management : Analyse de pratiques

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Présentation de la formation au management : analyse de pratiques

Position complexe et essentielle au sein d’une entreprise, le rôle de manager nécessite l’acquisition de compétences diverses : animer une équipe, gérer la communication au sein du groupe, intégrer chaque membre, gérer les rapports hiérarchiques, respecter un budget, résoudre des conflits… La formation au management : analyse de pratiques vous apporte les clés du management opérationnel de vos équipes
Public

  • Dirigeant d’entreprise TPE ou PME
  • Cadre au sein d’une TPE & PME
  • Responsable d’une ou plusieurs unités Grands comptes
  • Vous devez être en poste dans une fonction de chef d’équipe ou de manager depuis plus de 6 mois.
  • Vous devez avoir participé au premier module de ce programme de management (module découverte).

Pré-requis : avoir suivi le module de formation initial « les fondamentaux du management » et être en poste de management et exercer depuis 6 mois et plus
Format :Inter ou intra entreprise
Diplôme : attestation de suivi de formation
durée : 4 jours (2 + 2)

Objectifs généraux de la formation au management : analyse de pratiques

Cette formation en management est conçue à l’attention des managers et chefs d’équipe souhaitant optimiser la gestion de leur équipe. Elle leur permettra également de partager leur expérience avec d’autres professionnels occupant un poste similaire.
Les objectifs concrets du module seront d’approfondir vos méthodes de management et de réaliser un guide de bonnes pratiques afin de déterminer un modèle optimal de gestion de votre entreprise.

  • Créer un guide de bonnes questions
  • Découvrir son profil managérial
  • Savoir gérer une équipe au quotidien

 

Les plus de Acthan Formation

Des formateurs expérimentés en conseil et accompagnement des entreprises
Des méthodes et outils pédagogiques innovants
Une animation de formation pratique et interactive

(voir le calendrier des formations)

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